Hvem er vi?
Mimofpet er et mærke ejet af Shenzhen Sykoo Electronics Co., Ltd, som også har andre mærker, såsom Htcuto, Eastking, Eaglefly, Flyspear.
Shenzhen Sykoo Electronics Co., Ltd. er en omfattende virksomhed etableret i 2015 og fokuserer på design, udvikling, produktion og salg af kæledyrsartikler. Med en stærk videnskabelig forskningsstyrke og rige avancerede talentressourcer er vores produkter langt overlegne i forhold til industriens eksisterende produkter, herunder smarte hundetrænere, trådløse hegn, kæledyrssporere, kæledyrshalsbånd, intelligente kæledyrsprodukter, elektroniske intelligente kæledyrsforsyninger. Vores virksomhed fortsætter med at udvikle et komplet udvalg af vertikale produkter af kæledyr for at give kunderne OEM, ODM-samarbejde metoder.
Shenzhen Sykoo Electronics Co., Ltd.>>>
Vores mærke
MIMOFPET, et betroet navn i kæledyrsindustrien, er stolte af at præsentere disse innovative produkter, der kombinerer banebrydende teknologi med brugervenlige funktioner. Designet til at forbedre kommunikationen og forståelsen mellem dig og din lodne ledsager og forbedre den bekvemmelighed og sikkerhed, det giver dig og dit kæledyr.
Hvad gør vi?
Mimofpet har afsluttet den første fase af strategisk planlægning og layout af produktionsbasen i Shenzhen by, som er mere end 5000 kvadratmeter. I de næste tre til fem år vil vi færdiggøre den strategiske planlægning af den selvbyggede store produktionsbase og udvide R&D-afdelingen. Vi sigter mod at bringe flere nye smarte kæledyrsprodukter på markedet.
For eksempel
A:Introducer vores nye intelligente hundetræningsenhed, der skal revolutionere kæledyrsindustrien. Mimofpet er et spilskiftende produkt, der kan prale af en imponerende række funktioner, der gør hundetræning lettere og mere effektiv end nogensinde før.
Med en rækkevidde på op til 1800 meter giver den let kontrol over din hund, selv gennem flere vægge. Derudover har Mimofpet en unik elektronisk hegnsfunktion, der gør det muligt for dig at sætte en grænse for dit kæledyrs aktivitetsområde.
Den har tre forskellige træningstilstande - lyd, vibration og statisk - med 5 lydtilstande, 9 vibrationstilstande og 30 statiske tilstande. Dette omfattende udvalg af tilstande giver en række muligheder for at træne din hund uden at forårsage skade.
En anden stor egenskab ved Mimofpet hundetræningshalsbånd og trådløst hundehegn er dens evne til at træne og kontrollere op til 4 hunde samtidigt, hvilket gør den ideel til husholdninger med flere kæledyr.
Endelig er enheden udstyret med et langtidsholdbart batteri, der kan holde i op til 185 dage i standby-tilstand, hvilket gør den til et praktisk værktøj for hundeejere, der ønsker at strømline deres træningsproces.
B: Vi introducerer vores trådløse hundehegn, det perfekte produkt til kæledyrsejere, der ønsker at holde deres lodne venner i sikkerhed og tæt på hele tiden. Vores trådløse hundehegn er let at installere og leveres med alt hvad du behøver for at sikre, at dit kæledyr forbliver inden for et udpeget område.
En af de bedste ting ved vores trådløse hundehegn er, at det ikke kræver nogen ledninger eller fysiske barrierer. I stedet bruger den et trådløst signal til at holde dine kæledyr inden for et bestemt område. Det betyder, at du ikke behøver at bekymre dig om at snuble over ledninger eller håndtere omfangsrigt udstyr.
Ikke alene er vores trådløse hundehegn nemt at bruge, men det er også godt for kæledyr. Det giver dem mulighed for at løbe og lege uden at være bundet til en snor, alt imens de forbliver sikre inden for deres udpegede område. Derudover er det en fantastisk måde at træne dine kæledyr til at holde sig inden for bestemte grænser uden at skulle stole på fysiske barrierer eller straffe.
C:For andre kæledyrsprodukter, se venligst produktsiden for en mere specifik introduktion.
Produktionsevne
Efter 8 års kontinuerlig udvikling og akkumulering har vi dannet et modent F&U-, produktions-, transport- og eftersalgsservicesystem, som kan give kunderne effektive forretningsløsninger rettidigt for at tilfredsstille kundernes behov og giver bedre eftersalg. service. Brancheførende produktionsudstyr, professionelle og erfarne ingeniører, fremragende og veluddannede salgsteam, streng produktionsproces gør det muligt for os at levere konkurrencedygtige priser og produkter af høj kvalitet for at åbne det globale marked. Mimofpet lægger vægt på kvalitetshåndværk, omkostningseffektivitet og kundetilfredshed og sigter mod løbende at give kunderne de bedste produkter og vinde et godt omdømme.
Vi betjener enhver kunde helhjertet med filosofien om kvalitet først og service i top. At løse problemer rettidigt er vores konstante mål. med fuld tillid og oprigtighed vil altid være din troværdige og entusiastiske partner.
Kvalitetskontrol
Råmateriale
Hvert parti af de vigtigste råvarer kommer fra partnerne i Mimofpet med samarbejde i mere end 2 år for at sikre pålideligheden af produkterne fra kilden. Hvert parti af råvarer vil gennemgå komponentinspektion før produktion for at sikre, at det færdige produkt er kvalificeret.
Udstyr
Produktionsværkstedet vil lave ordreaftaler efter inspektion af råvarer. Og derefter bruge forskelligt udstyr til hver forskellig produktionsproces for at sikre, at hver procedure går glat. Desuden forbedrede dette udstyr i høj grad vores produktionsevne og effektivitet, sparede mange arbejdsomkostninger og garanterer nok produktionsoutput hver måned.
Personale
Fabriksområdet har bestået ISO9001 certificering af arbejdsmiljøledelsessystem. Alle arbejdere er veluddannede, før de går til produktionslinjen.
Færdig produkt
Efter hvert parti af produkter er produceret i produktionsværkstedet, vil kvalitetskontrolinspektører udføre tilfældige inspektioner på hvert parti af færdige produkter i overensstemmelse med kravene i standarden.
Afsluttende inspektion
QC-afdelingen vil inspicere hver batch af produkter før forsendelse. Inspektionsprocedurer omfatter produktoverfladekontrol, funktionstest, dataanalyse osv. Alle disse testresultater vil blive analyseret og godkendt af ingeniøren og derefter sendt til kunderne.
Vores kultur
Vi er meget villige til at hjælpe medarbejdere, kunder, leverandører og aktionærer
at få så succes som muligt.
Medarbejdere
● Vi er overbevist om, at medarbejderne er vores vigtigste aktiv.
● Vi tror på, at medarbejdernes familielykke effektivt vil forbedre arbejdseffektiviteten.
● Vi tror på, at medarbejderne vil få positiv feedback på fair forfremmelses- og aflønningsmekanismer.
● Vi mener, at løn skal være direkte relateret til jobpræstationer, og alle metoder bør anvendes, når det er muligt, som incitamenter, overskudsdeling mv.
● Vi forventer, at medarbejderne arbejder ærligt og får belønning for det.
● Vi håber, at alle Mimofpet-medarbejdere har tanken om en længerevarende ansættelse i virksomheden.
Kunder
● Kundernes krav til vores produkter og tjenester vil være vores første krav.
● Vi vil gøre en 100 % indsats for at tilfredsstille vores kunders kvalitet og service.
● Når vi afgiver et løfte til vores kunder, vil vi gøre alt for at opfylde denne forpligtelse.
Leverandører
● Vi kan ikke tjene penge, hvis ingen forsyner os med de materialer af god kvalitet, vi har brug for.
● Vi beder leverandører om at være konkurrencedygtige på markedet med hensyn til kvalitet, prissætning, levering og indkøbsvolumen.
● Vi har opretholdt et samarbejdsforhold med alle leverandører i mere end 2 år.
Aktionærer
● Vi håber, at vores aktionærer kan opnå betydelige indtægter og øge værdien af deres investering.
● Vi tror på, at vores aktionærer kan være stolte af vores sociale værdi.
Organisation
● Vi mener, at hver medarbejder med ansvar for virksomheden er ansvarlig for præstation i en afdelingsorganisationsstruktur.
● Alle medarbejdere får visse beføjelser til at opfylde deres ansvar inden for vores virksomhedsmål og målsætninger.
● Vi vil ikke skabe overflødige virksomhedsprocedurer. I nogle tilfælde vil vi løse problemet effektivt med færre procedurer.
Meddelelse
● Vi holder den tætte kommunikation med vores kunder, medarbejdere, aktionærer og leverandører gennem alle mulige kanaler.
Borgerskab
● Mimofpet praktiserer aktivt godt medborgerskab på alle niveauer.
● Vi opfordrer alle medarbejdere til aktivt at deltage i samfundsanliggender og påtage sig et socialt ansvar.
